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近年来，灵璧县坚持以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为指导，将开展党内组织生活作为提升基层党建工作的重要抓手，通过不断规范制度落实、创新教育载体、坚持为民服务等举措，推动党内组织生活全面提质增效。

落实制度“规范化”，组织生活有力度。严格落实党支部党建工作“提示单”制度，每月下发党建工作“提示单”，从时间安排、主要内容、环节程序等方面进行明确规范，条分缕析、具体量化，既让支部知道“干什么”，又让支部知道“怎么干”。各党（工）委定期召开党建工作例会，指导督促各党支部“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等工作开展。严格落实党员领导干部党支部工作联系点制度，充分发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，积极指导组织生活制度规范落实，帮助解决基层党建工作中“重难点”，着力提升组织生活质效，把党支部工作联系点打造成基层党建的示范点，以点带面，推动基层党建全面进步、全面过硬。严格落实“月提示、季督查、年考核”工作制度，根据党建工作“提升单”内容，各党（工）委每季度对党支部组织生活开展情况进行督查，对于发现的问题实行“清单+闭环”管理机制，指导组织生活整改提升，同时将督查结果纳入党建年度考核中，发挥日常考核指挥棒作用。今年来，全县党员领导干部深入党支部工作联系点开展指导300余次。

聚焦载体“多元化”，党员教育有广度。注重“初心”教育。深入挖掘本地红色资源，打造“百年灵璧党史馆”、灵璧县烈士陵园、灵璧抗日中学遗址等红色教育基地，引导各级党组织深入开展“打卡”红色教育基地活动，通过“沉浸式”体验，重温入党誓词，传承红色基因，赓续红色血脉，强化党员宗旨意识，切实增强党员的组织归属感和身份荣誉感。注重“云端”教育。统筹利用学习强国、灵璧先锋微信公众号、先锋网络平台等网络资源，构建“云端”教育矩阵，进一步打破时间、空间以及个体差异限制，为党员碎片式学习提供便利。建立流动党员微信群，定期通过微信群发送学习链接，引导流动党员在工作之余常态化开展“指尖”学习。注重“特色”教育。开展“点单式”教学，通过党员下单、党组织接单的方式，建立“个性化学习清单”，将党员教育“量身定制”，有重点地组织党员开展个性化教育培训，切实增强教育的针对性和实效性。今年来，共开展农业技术、轴承制造、电商直播等培训40余次。

突出实践“常态化”，为民服务有温度。积极引导党员立足岗位创先争优，开展在职党员进社区、无职党员设岗定则、党员先锋岗等活动，持续发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成立志愿服务队340余个，每月定期开展志愿服务，助力秸秆禁烧、人居环境整治、文明城市创建、乡村振兴、反诈宣传等重点工作，在实践中检验党员教育培训成效。常态化开展“走基层、防疫情、促发展、惠民生”工作，引导党员干部走村入户、深入一线，积极联系群众，架起党群“连心桥”，把为民服务作为党的组织生活“实践课堂”，党员干部围绕农村发展、基层治理、民生工程等方面用心倾听群众意见建议，努力解决群众“急难愁盼”问题，切实提高群众获得感、满足感、幸福感。今年来，共帮助群众解决“急难愁盼”问题2600余件。（李祥 刘东升）

责任编辑：陈珺